Qu’est-ce qu’un(e) agent(e) des voyages d’affaires ?
Découvrez les responsabilités d'un(e) agent(e) de voyages d'affaires pour décider si votre entreprise pourrait bénéficier de tels services.
Si votre équipe voyage souvent à des fins professionnelles, vous pouvez peut-être envisager de faire appel à un(e) agent(e) de voyages d'affaires.
Les responsables et les agent(e)s sont chargés de tous vos voyages d'affaires, des politiques de voyage et du suivi de vos dépenses. Cependant, les agent(e)s sont généralement des personnes externes.
Qu’est-ce qu’un(e) agent(e) ou une agence de voyages d’affaires ? Quels en sont les avantages et les inconvénients ? Votre entreprise devrait-elle faire appel à leurs services ? Pour en savoir plus, lisez l’article ci-dessous.
Un(e) consultant(e) en voyages d’affaires peut être embauché(e) en interne ou en externe via une agence. Dans les deux cas, son rôle est de s’informer sur tous les aspects liés aux voyages d'affaires, de la planification aux politiques de voyage et à la gestion des risques.
Les principaux avantages d’embaucher un(e) agent(e) de gestion de voyages sont de mieux contrôler les voyages d’affaires et de pouvoir déléguer la charge organisationnelle. L’agent(e) doit connaître parfaitement votre politique de voyages ou, le cas échéant, aider votre équipe à en élaborer une. Par ailleurs, il/elle doit s’assurer de la préparation du départ et du retour de vos équipes en toute sécurité. Pour cela, il faut prendre en compte les éléments suivants :
Lorsque vous devez gérer un voyage d'affaires, vous ne pouvez pas savoir quand ou si des problèmes pourraient survenir. Les catastrophes naturelles imprévisibles ou une simple erreur de budgétisation du voyage ne sont que quelques exemples de défis qui peuvent survenir à n’importe quel moment.
En matière de voyages d'affaires, les défis les plus courants auxquels les entreprises sont confrontées sont les suivants :
Voici les problèmes les plus courants :
Les agences de voyages spécialisées dans les déplacements professionnels constituent une excellente solution pour votre entreprise, surtout si vos collaborateurs partent régulièrement en déplacement professionnel. En voici les principaux avantages :
Cependant, il peut y avoir aussi quelques inconvénients :
Comme vous pouvez le constater, tous les inconvénients découlent de l’externalisation du service. En effet, opter pour un(e) agent(e) de voyages interne pourrait être la meilleure solution, surtout pour les petites entreprises.
Recruter un(e) responsable des voyages interne pourrait être la solution idéale étant donné que cela engendre des coûts largement moindres, sans compter le fait que vous pouvez vous reposer sur une personne qui maîtrise votre politique de voyage.
Grâce à l’outil Booking.com for Business, vous pouvez organiser des voyages d'affaires et vous assurer que tous les aspects se déroulent comme prévu, en un seul endroit. Cet outil gratuit peut aider vos équipes à se libérer des soucis liés au voyage et à se concentrer simplement sur leur mission.
Quelle que soit la taille de votre entreprise ou vos ambitions, votre société et vos équipes méritent ce qu’il y a de mieux. Prenez leurs besoins de voyage en considération et garantissez le bon déroulement de leur déplacement professionnel en vous assurant que tous les aspects sont pris en charge et couverts. Que vous optiez pour un(e) responsable des voyages interne, un(e) agent(e) de voyages d'affaires externe ou un outil en libre-service, assurez-vous de prendre en compte tous les avantages et inconvénients pour votre entreprise.
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